โทร.044-387155 , 044-387141
info@bllocal.go.th
Login
Toggle navigation
หน้าแรก
ข้อมูลทั่วไป
ประวัติความเทศบาล
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ศักยภาพในตำบล
นโยบายการบริหารงาน
อำนาจหน้าที่
สภาพทั่วไป
สภาพทางสังคม
สภาพทางเศรษฐกิจ
ข้อมูลประชากร
ด้านโครงสร้างพื้นฐาน
ด้านการเมือง-การบริหาร
สิ่งแวดล้อมและทรัพยากรธรรมชาติ
หมู่บ้านในเขตเทศบาล
วัด/โรงเรียนในเขตเทศบาล
ร้านอาหารในเขตเทศบาล
หน่วยงานราชการในเขตตำบล
ผลิตภัณฑ์ OTOP
แหล่งท่องเที่ยว
ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ/ผู้พิการ/ผู้ป่วยเอดส์
โครงสร้างองค์กร
โครงสร้างองค์กร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัดเทศบาล
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
กองการประปา
หน่วยตรวจสอบภายใน
หน้าที่ส่วนราชการ
หน้าที่สำนักปลัดเทศบาล
หน้าที่กองคลัง
หน้าที่กองช่าง
หน้าที่กองการศึกษา
หน้าที่กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
หน้าที่กองการประปา
หน้าที่หน่วยตรวจสอบภายใน
แผนงาน/เทศบัญญัติ
เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
เทศบัญญัติการบริหารกิจการประปา
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการดำเนินงาน
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
แผนอัตรากำลังพนักงานจ้าง 4 ปี
แผนการจัดเก็บภาษีและพัฒนารายได้
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ
แผนปฏิบัติการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แผนการป้องกันและปราบปรามการทุจริต
แผนการใช้จ่ายรายไตรมาส
แผนพัฒนาเศรฐกิจพอเพียง
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
ติดตามและประเมินผลแผน
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงาน/สถิติ
รายงานการเงินการคลัง
รายงานผลการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการประชุมผู้บริหาร
รายงานการประชุมพนักงาน
รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (สขร.1)
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี (สขร.)
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันทุจริตประจำปี
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
<
การดำเนินการมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่าม
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
แบบฟอร์มติดต่อราชการ
คู่มือประชาชน
การจัดการองค์ความรู้
กองทุนหลักประกันสุขภาพ สปสช.
งานบริการประชาชน
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานในการให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ประมวลจริยธรรม
การลดขั้นตอนปฏิบัติงาน
จดหมายข่าว
ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
กฎหมายระเบียบที่เกี่ยวข้อง
การประเมิน ITA
งานบริการกองช่าง
การประเมินความพึงพอใจในการบริการ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ติดต่อหน่วยงาน
ติดต่อหน่วยงาน
ร้องเรียนร้องทุกข์
แจ้งทุจริต
แผนที่เทศบาล
ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
หน้า
|
1
1
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
126
2
รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคล
245
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคล